自然，苏宗祥还有个表弟，叫做黄仁勋，创立了NVIDIA公司，此刻正在琢磨着做主板的事情。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

所以，云帝就算是出于恶趣味，就要把苏宗祥给网罗到手下。</p>

据说，苏家，最重的便是长幼有序。</p>

如果苏家合家谱，他比苏宗祥高了3辈，那么苏妈、老黄见了自己要喊什么？</p>

云帝在心里傻乐着。</p>

而那边的苏宗祥却摸不着头脑。</p>

不过也正合苏宗祥的意。</p>

他最烦的就是牵扯到这种大家族内部派系的事情，见卿云没这个意图，自然是求之不得。</p>

他赶紧接住这个话题，“有什么区别？”</p>

卿云闻言呵呵一笑，“最大的区别就是你不缺钱了。”</p>

这个回答……</p>

很豪气！</p>

苏宗祥，耸了耸肩膀，表示听起来挺不错的，就是……</p>

“不知道炎黄集团会给我多少额度的研发经费。”</p>

虽然他是做研发的，但他又不是刚开始工作的愣头青。</p>

卿云这么说，和画大饼也没什么区别。</p>

无论是打工者还是企业科学家，做到一定的级别后，和老板是合作关系。</p>

至少在入职前是这么一回事。</p>

不管是‘先说断后不乱’的心理，还是趁着关系蜜月期把权力能抓多少是多少，入职之前的‘权责利’博弈是少不了的。</p>

卿云双手一摊，淡淡的说道，“硬盘项目每年的研发经费是二选一，3亿元或者是项目利润的60%。”</p>

苏宗祥闻言嗤笑了一声，说这和老板说工资是4k到12k之间一个道理。</p>

苏宗祥轻轻摇了摇头，嘴角勾起一丝玩味的笑意，“小卿总，您这条件听起来很诱人。</p>

但您不觉得这有点像老板在招聘广告上写的‘工资4k到12k‘一样吗？</p>

结果工资永远是4K。”</p>

卿云微微一愣，显然没料到苏宗祥会这么比喻，随即他也笑了，</p>

“老苏，你这是在怀疑我不舍得投入研发经费？”</p>

苏宗祥耸了耸肩，“不是怀疑，只是觉得这种弹性太大，让人心里没底。</p>

毕竟，项目利润的60%投入研发这听起来很多，但如果项目本身不盈利，那这个数字就有点虚了。”</p>

卿云对研发的慷慨，他是知道的。</p>

但是如果没有保底，他心里也没谱。</p>

别的不说，至少前两年，他敢保证，项目不会有多少盈利的。</p>

也就是说，前两年，他不会有多少研发经费。</p>

半导体这种行业，研发经费肯定不能直接转化为收入，但是如果没有研发经费，那么收入也是肯定没有的。</p>

没有高额的投入，技术没法迭代，只会落后，项目也会死掉。</p>

卿云点了点头，抽了一口烟淡淡的说着，“我理解的你的担忧，这确实存在一定的不确定性。”</p>

说到这里，他向着天花板吐了两个烟圈，而后猛地低下头来，一脸古怪的望着苏宗祥，</p>

“老苏，有没有可能，我提供的二选一是孰高原则，而不是孰低原则。每年3亿元或者项目利润的60%孰高，额度就是那个数。”</p>

苏宗祥的眼眸在瞬间放大，瞳孔因惊讶而微微收缩。</p>

他紧盯着卿云，似乎在确认刚才听到的话是否真实，“小卿总，您是说……每年至少三个亿？”</p>

他的声音带着一丝颤抖，显然是被这个数字震撼到了。</p>

每年保底三个亿，4000万美刀，这个数，哪怕是放在阿美莉卡也绝不算低了。</p>

一般存储研发部门也就百来人，再多没有意义。</p>

花不完，再多根本花不完的。</p>

而研发费用里人工和物料基本各一半，硬件研发部门人均20万美刀的年薪，在阿美莉卡完全排得上第一梯队。</p>

苏宗祥深吸了一口气，试图平复自己的情绪，“小卿总，这.这确实是非常有吸引力的条件。”</p>

卿云点了点头，眼中闪过一丝得意，“没错，老苏。</p>

我提供的是孰高原则，如果项目利润的60%没有达到三亿，那么保底就是三亿。</p>

这个条件，在整个行业里都是极具竞争力的。”</p>

不过，说到这里，他冲着满脸震撼的苏宗祥挤了挤眼睛，</p>

“但是，我们丑话所在前面。如果连续三年你都只能拿3亿额度的科研经费，那就只能说明你的研发能力有问题。</p>

那么，不仅这个额度会向下调，我也会毫不客气换人的。”</p>

苏宗祥从最初的震惊中回过神来，他沉吟了片刻，然后点了点头，表情认真地说，“小卿总，这个条件我认为很合理。”</p>

……</p></div>