就在联邦这边，哈里斯、西恩等人忙得团团乱转之际。

远在迪拜的叶青也和奥哈法签好了关于新公司的股权分配协议。原本按照叶青的想法，这家风投公司可以给奥哈法独资，至于武器公司原本在法理上属于自己的资产部分，也可以用未来的销售利润来填补。

可不知道奥哈法是担心自己单干会赔钱，还是单纯想着大家伙有钱一块恰...

新的风投公司，奥哈法还是强行让叶青掺和了一脚。甚至属于叶青的股份比例也被上调到了百分之四十。

这样一来，叶青都有些被绕晕了...

自己有这家风投公司的百分之四十股权，而这家公司又掌握着联邦那家武器销售公司的百分之六十股权...

叶青想好了，财务！尤其是自己的私人理财顾问之类的玩意，或者助理之类的肯定要招了...

随着现在摊子越铺越大...

除了在迪拜和联邦这边的交叉持股，还有国内那一家战术附件和箱包公司呢！

尽管目前那家公司的独立性比较强，但可以预见，未来那家公司的产品走入国际市场。必然是要用到武器销售公司这边提前铺设好的渠道的...

在商言商，到时候具体的利益分配工作，又是一笔烂账...

哪怕理论上，自己同为两家公司的老板，应该是一个左手倒右手的事。可偏偏这里面混进去了两拨完全不同的股东，也就是既得利益群体。

这样反而要求财务报表和账目明细要做得更加直观，准确了...

财会方面的内容，虽然IMD有课程教授。可那作为辅修课程，其目标也只是为了让这群未来或者现在就已经是了的企业高管们，不至于看不明白财报里面的弯弯绕。

具体核算，审计，制作，这些工作可不需要他们亲力亲为。

想到这里，叶青嘱咐奥哈法，以武器公司的名义发一则招募公告。

深谙职场HR骗术的叶青，将职位命名为董事长助理，工作地点目前自然是在瑞士...

工资当然是个人掏腰包解决，借用奥哈法&叶武器公司的名义，除了公司体量更大，更有公信力外...

叶青也悄咪咪地薅了一把羊毛...

劳务合同和公司签订，那么相应的保险，自然也是公司承担...

敲定这件事后，叶青又去了趟公司。看看诸如林佳玥在内的一众员工...

看着公司内部，黑白黄三色俱全的员工，叶青恍然有种置身联邦而非阿拉伯世界的错觉。在某些程度上说，迪拜的国际化程度，包括对多肤色人种的包容度比联邦更强。

望着公司内来自世界各地的员工们在一块努力工作，各司其职的同时又互相协作，互相帮助。叶青满意地点点头...

从自己的本心来讲，叶青觉得自己并没有种族歧视，爱国的同时却也不是一个极端的民族主义者。

身在异国他乡? 看到华人同胞? 值得帮的，能帮的? 叶青愿意拉对方一把。但他却不希望因为自己是华人? 就把自己的公司里塞满华人...

毕竟在任何一个群体里都有害群之马，那么同样? 无论在哪个人群里，也总有那些踏实勤劳? 聪明伶俐的人。

眼前这一幕高度国际化交融的工作场景? 也是叶青最希望看到的画面。

不论肤色，不论出身，不论国籍，来自五湖四海的人为了同一个目标而努力。所有的岗位? 有能者居之。