郭伟的这副表情落在有心人的眼里，得到的自然是会心一笑。</P></p>

好好的it公司，现在跑去研究医药板块，还加大投资……</P></p>

这纯属吃饱了撑的！</P></p>

就连此刻坐在智柳身边的杨志远，其实也是这个想法。</P></p>

但是他没办法，听完后，还只能鼓着掌，表示支持赵林欢的提议。</P></p>

没法子，会前智柳便跟他通过气的。</P></p>

或者叫做打过招呼的。</P></p>

在杨志远看来，严格意义上来说，幻想去做医疗投资，与主业无关，只是闲置资金的理财行为。</P></p>

但现在，在主业内忧外患的情况下，还要加大对医疗板块的投资力度，这真的算是不务正业。</P></p>

可坐在这个位置上，杨志远也能理解智柳的难处。</P></p>

毕竟，这么大的资金盘子，一旦打倒，幻想也就没了。</P></p>

公司法确实是有限责任的，但在一些情况下，别人才不会管你公司法不公司法的，子公司要爆雷了，母公司必须拿钱出来救，否则你也别在这个人间混了。</P></p>

这个时候，幻想集团还真的只能追加投资，去保障那些小药企能够通过一致性评价。</P></p>

这对于幻想集团来说，肯定不是利好消息，算是危局了，但站在更上面一层的幻想控股来看，这危局是可以化危为机的。</P></p>

后期通过将这些中小药企进行整合，构建出双主业的态势，从资本的角度来看，两条腿走路更为稳当，不会因为一个行业的危机而导致整个公司的溃败。</P></p>

郭伟抱着手，坐在那里既不鼓掌也不表态。</P></p>

当然，他不是执委会成员，只是列席，并没有表决的权利。</P></p>

郭伟这事不关己高高挂起的模样，放在平时，智柳绝对会发飙的。</P></p>

但是此刻，智柳却对着他微微一笑，心里还有点欣慰。</P></p>

郭伟没有表决的权利，但郭伟的话，在整个幻想控股层面，影响力巨大。</P></p>

毕竟，此刻的幻想，还是一个国企。</P></p>

它的决策机制，和其他国企没有任何区别。</P></p>

于是，执委会排名最低的杨志远打开了话筒，首先发言。</P></p>

“我同意赵总的提案。从财务的角度来说，我们不应当将资金过度集中在一个篮子里，这样风险太大了。多元化投资，这是国有资产保值增值的举措，而医药板块，在我看来，是一个不错的投资方向……”</P></p>

“从大环境来看，随着老龄化社会的到来，医药板块的潜力巨大，加大投资力度，我认为是可行的……”</P></p>

“当然了，加大投资力度，肯定是有风险的。但正如赵总所说，这些小药企如果能够通过一致性评价，后期的发展空间相当巨大，给我们带来的收益也会相当可观……”</P></p>

杨志远的发言是正面的，他这话一说出口，执委会的其他成员也没有任何反对的意见。</P></p>

毕竟，杨志远是从国有企业保值增值的角度来分析的，这个角度并没有错。</P></p>

加大投资力度确实有风险，但同时也有可观的收益预期，何况这个时候，加大投资力度是唯一的选择。</P></p>

否则，幻想一旦没了，那才真的是万劫不复。</P></p>

执委会其他成员随后也纷纷表态，无一例外的都同意赵林欢的提议，同意给公司医疗板块的投资加码。</P></p>

作为一把手的智柳，坐在那里彻底松了口气。</P></p>

其实，在企业里面，是小圈子定大事，大会议走过场。</P></p>

所有重要决议，都将在会议结束或者午餐前最后五分钟完成，中间的漫长时间，不过是走过场，练耐力。</P></p>

参加的人越多，会议的内容反而是在讲空话练口才，而真正重要的问题，却都在主要领导者之间召开的秘密会议中决定。</P></p>

这就是职场的会议定律。</P></p>

事情越大，参与决策的人越少。</P></p>

但是……</P></p>

幻想是国企。</P></p>

国企集体决策的机制，导致虽然决策依然还是在小圈子里，但这个小圈子，相比起民营企业来说，还是太大。</P></p>

执委会15号人，哪怕只有一个人表示反对，甚至是列席人员有杂音，这个决议就出不了。</P></p>

而偏偏作为一把手的智柳，他没法像民营企业的一把手可以会上率先发言定下会议的基调。</P></p>

国企的会议发言顺序里，决策必经集体讨论，但一把手只能最后表态，否则立刻便会被人扣上一言堂的帽子。</P></p>

所以智柳只能动用自己的影响力，在会下分别约谈说服参会人等。</P></p>

执委会，由15位成员构成，特别是排名靠前的几位，并不在幻想集团里面任职，都是在华科院担任要职的人物。</P></p>

除了因总经理身份入选执委会的杨志远外，他手上的铁杆也只有马文豹、李勤等铁杆盟友五六票而已，其他的都是摇摆票。</P></p>

眼下的全票通过，是智柳花了大量的时间和心思进行提前沟通的结果，也特意安排了杨志远第一个发言带节奏。</P></p>

但锤子落定前，谁也没法保证会出什么事。</P></p>

其实今天他的注意力大半都是放在郭伟身上的，生怕郭伟提出反对意见。</P></p>

眼见郭伟没有发言，执委会其他成员又是集体同意，智柳总算是心里一块大石落地，他也怕夜长梦多，赶紧一锤定音的通过决议。</P></p>

一场关乎幻想集团未来命运的重要会议，就在融洽而热烈的氛围中结束。</P></p>

会后，执委会成员鱼贯而出，各自忙碌。</P></p>

郭伟慢悠悠地跟在最后，走出了会议室。</P></p>

刚出会议室，便见杨志远站在那里，朝着他招手：“郭董，正找你。”</P></p>

郭伟眉头一挑：“哦，找我？”</P></p>

“是啊，老师办公室，走吧，边走边聊。”杨志远朝着电梯的方向走去。</P></p>

郭伟耸了耸肩，跟了过去。</P></p>

两人进了电梯，按下了负二楼的按钮。</P></p>

“郭董，伱是怎么看的？”杨志远突然问道。</P></p>

随着郭伟事实上的退出五少帅之争，最近，他和郭伟的关系融洽了许多，偶尔也能说上几句。</P></p>

“什么怎么看的？”郭伟嗤笑了一声，反问道。</P></p>

郭伟不愿意接招，杨志远心里是预料的，而郭伟的态度，一直都是那样，能说话就不错了，他也不放在心上，“集团加大对医疗板块的投资，你怎么看？”</P></p>

“我个人觉得，这步棋有些险。”郭伟呵呵了一声，“不投入，那就是等死。投入了，只能说还有一线生机。”</P></p>

杨志远撇了撇嘴，“呵呵，这可不像你啊。”</P></p>

郭伟古怪的看了他一眼，耸了耸肩膀，“人嘛，都会成长的，我现在只想守好我的一亩三分地，投资板块的事情，杨总你自己操心吧。”</P></p>

杨志远叹了口气。</P></p>

郭伟的态度，不算好，但又一次向他表明了，他已不想那个位置了。</P></p>

但是杨志远还是觉得挺遗憾的。</P></p>

他知道他的能力短板在哪儿，长于执行和决断短在谋划，如果长于谋划的郭伟能够辅佐他，他觉得两个人联手，完全是天下无敌的组合。</P></p>

不过……</P></p>

杨志远最后还是在心里笑了笑。</P></p>

是啊，人都会成长的。</P></p>

郭伟的脾气很臭嘴很毒舌，但其实也好对付。</P></p>

只要自己持之以恒的怀柔，未必不能将其收服。</P></p>

想到这里，杨志远笑了起来，“老郭，你我都是从基层做起的，应该知道，幻想现在的主业已经做到极致了，再想往上走，很难！</P></p>

但是，加大投资做医疗……我个人觉得有点不切实际。”</P></p>

“呵呵，杨总你这是在质疑老师？”郭伟转头问道，他觉得今天这事有点稀奇了。</P></p>

“不敢。”杨志远摇摇头，叹了口气，“老郭，打开天窗说亮话，虽然我今天表态同意追加了医疗的投资。但我心里一直很忐忑，我总觉得会出问题。”</P></p>

“出什么问题？”郭伟挑了挑眉头。</P></p>

“主业，”杨志远定定的望着他，“幻想做到现在这么大，靠的是我们这些人这么多年打下来的主业，主业才是幻想的压舱石，投资不过是闲置资金的理财而已。</P></p>