第四百八十九章新梦想中报(1 / 2)

我的1999 东人 2109 字 2个月前

第489章新梦想中报</p>

说着,滕华明递过来一叠厚厚的文件。</p>

徐良接过来一看,果然是新梦想03年中期报表。</p>

相比去年,半年下来,新梦想的业务又有了很大的发展。</p>

新梦想高考艺术教育的学生再创新高,从2002年底的21072人,增加到现在的25147人。</p>

上半年净营收2.13亿华夏币,同比增长31%。</p>

扣去所有支出后,新梦想高考艺术类教育半年总利润为5700万左右。</p>

同比增长35%。</p>

与此同时,华夏今年的艺术生数量突破了30万。</p>

不过,半年来新梦想高考美术培训基地没有增加,仍然是48个。</p>

徐良了解滕华明的风格。</p>

在他的主持下,新梦想会预先考察一个城市美术生的数量,如果报名人数,能达到成立分支学校的最低额,那么他才会同意成立分校。</p>

如果达不到,那就暂时放弃。</p>

很显然,上半年没有城市满足。</p>

对此徐良也没多说,他上一世就是做美术培训的,很清楚这个行业的内情。</p>

在艺术生总体增长有限的情况下,新梦想也不可能出现跨越性的成长。</p>

事实上,现在新梦想真正大规模发展的是幼小艺术教育和学科教育。</p>

半年下来,在充沛的资金支持下,新梦想的分支机构已经从去年的177家,发展到现在的287家。</p>

尤其学科教育发展的最快,新梦想重金挖角,返聘退休老教师,以及自己培养三个渠道,扩张神速。</p>

幼小艺术教育也渡过了最开始的艰难时期。</p>

很多没考上大学的美术生,在新梦想的培养下,变成了教授儿童美术和音乐的老师。</p>

虽然他们水平不是很高,但在成熟教材的辅助下,足够给儿童启蒙了。</p>

那些真正想在艺术领域有所进益的学生,当然会有新梦想招募的专业老师。</p>

这一低一高的搭配,解决了新梦想缺老师的窘境,让新梦想分支机构得以迅速发展。</p>

短短半年,就扩充了八十多家。</p>

至于营收方面,自然也越来越高。</p>

其中,学科教育净营收5.34亿华夏币,幼小艺术培训3.26亿华夏币。</p>

两者加起来8.6亿华夏币。</p>

利润很丰厚,约有2.13亿华夏币。</p>

最后就是职业教育。</p>

随着国内互联网市场和游戏市场的爆发式发展,对普通编程人才,游戏设计人才的缺口越来越大。</p>

凭借着鸿蒙这颗大树,能及紧跟市场需要,及时调整培养方案的新梦想,很快成为仅次于北大青鸟、达内,国内第三的IT培训机构。</p>

在游戏设计培训领域,更是无出其右。</p>

半年下来,新梦想的职业培训中心,已经从四个一线城市,扩张到十二个城市,包含游戏、漫画、编程、室内设计、广告设计、动画设计在内的六个专业,八十三个培训班。</p>

培训人员突破1400人。</p>

所有的培训方向,基本都是现在市场上比较热门的就业方向。</p>

通过高强度的培训,只要不是太笨,一年之后基本都能胜任基础性的工作。</p>

再往上就要靠个人的悟性了。</p>

迅速发展职业培训市场,已经渐渐成了新梦想营收的另一个增长点。</p>

半年下来,新梦想职业培训的净营收在630万华夏币,比年底前增长了近一倍。</p>

净利润158万华夏币。</p>

另外,徐良之前跟滕华明策划过的,买卖学生作品,通过音乐会盈利等附加的盈利项目都已经开始了。</p>

只是不多,两者加起来也就百万左右。</p>

不多归不多,但也是一个新的利润增长点。</p>

综合起来,新梦想2003年中期的净营收达到10.81亿华夏币,净利润2.983亿华夏币。</p>

另外账面上还有3.3亿华夏币的现金和短期债券,以及京城、魔都、鹏城、羊城、武昌等九一二线城市各一个培训基地,总计66万平米的商业地产。</p>

其总价值为20.5亿华夏币。</p>

其中负债12.2亿华夏币。</p>

还有新梦想商誉估值为5亿华夏币。</p>

按照净利润三十倍的估值,新梦想总价值为131亿华夏币。</p>

约合16亿美元。</p>

半年时间,新梦想增长了在原本的基础上24%,在如今庞大的体量下还有这样的增长,已经很不错了。</p>

“因为您的关系,现在很多家长寻找培训机构的时候,会优先考虑我们,得益于于此,我们新梦想五月份和六月份的增长最多,同比超过了百分之百。</p>

今年暑假的报名人数也同样远超去年。”滕华明微笑道。</p>

“看来我这点名头还有点用。”</p>

看完后,徐良把文件放到桌上。</p>

“您虽然大部分时间不在公司,但一直是我们的精神领袖。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

话落,滕华明又拿出几分文件。</p>

“徐总,这是公司在蓉城和泉城培训中心的规划方案。”</p>