691 按章程办事(1 / 2)

杨佑宁站在轧钢厂门口,看着被保卫科人员押出来的邱远,脸上一沉。</p>

又看到后面的大高个周奎,神情更是凝重。</p>

赵传军看到杨佑宁过来,赶紧过来说明情况。</p>

邱远现在也不说话了,他心里明白,这时候说再多都是丢人。</p>

反正王书记不来,他不开口。</p>

“到底怎么回事?”</p>

杨佑宁压着嗓音说着,赵传军看了眼周奎,又看了眼邱远,随后小声将事情说出来。</p>

杨佑宁皱眉,看了眼邱远,又瞅了瞅周奎,刚要开口说话,却看到王国栋和陈宫大步跑过来。</p>

“老杨!出事了!”</p>

陈宫喊着,杨佑宁以为陈宫是为眼前的事来的,却不想陈宫开口就让他震惊了。</p>

“什么?被谁打了?”记住网址m.97xiaoshuo.cc</p>

“何雨柱?这个祸害,到底怎么回事?”</p>

杨佑宁只觉得脑袋疼,比挨了粪桶还痛。</p>

他妈的,什么事啊,第一天来的书记就在工厂被人打了,这要传出去,轧钢厂成什么了?</p>

土匪窝?</p>

深吸一口气,“到底怎么回事?”</p>

王国栋立马上前,将自己看到的后半段说了出来,至于前半段,还要问当事人何雨柱。</p>

“人呢?”</p>

“被我送保卫科去了。”</p>

“走!”</p>

杨佑宁快步走去,身后陈宫王国栋也赶紧跟上,另一边赵传军一挥手,让人将两人送到保卫科。</p>

十分钟后,保卫科。</p>

傻柱被关在屋子里,蹲在地上。</p>

眼中都是茫然。</p>

自己把轧钢厂的书记打了?</p>

怎么就这么背呢!</p>

这打了书记,以后咋办?</p>

自己现在已经是六年劳改,不是五年半劳改了,这打了书记,不又得翻一番?</p>

十年?</p>

一个恐怖的数字在傻柱脑海中翻腾,他的青春,他的生命,难道就要被牢牢困在这轧钢厂吗?</p>

捶打着脑袋,傻柱茫然无措。</p>

嘎吱</p>

门被推开,王浩走进来,身边并没有其他人。</p>

按理说,这种事根本不需要询问,打了轧钢厂的书记,本身就是错误,直接处罚就行了。</p>

不过,赵传军让他来问清楚怎么回事,他也只能来了。</p>

“何雨柱!”</p>

傻柱抬头,立马站起来。</p>

“现在,我问你说,机会只有一次。”</p>

傻柱瞪大眼睛,使劲点头。</p>

“你知道打的人是谁吗?”</p>

傻柱先是点头,然后又是摇头,“王干事,我现在知道了,但打的时候不知道。”</p>

“为什么动手。”</p>

“我也是冤枉啊,您不知道,他在一旁……”</p>

随后傻柱将事情经过说完,王浩点头。</p>

“在这待着。”</p>

说完就离开,留下傻柱忐忑的等着。</p>

隔壁,周奎同样在屋子里,不过他没傻柱那么多心思。</p>

进来后,直接找个地坐下。</p>

说不担心是假的,毕竟他也是有媳妇有女儿的人了。</p>

保卫科,办公室。</p>

屋子里,杨佑宁,陈宫,赵传军站在窗户前。</p>

王复汉站在靠门处。</p>

鲜明的对比。</p>

门口外被保卫科的人看着,任何人都不准进入。</p>

邱远就在远处台阶坐着,一旁轧钢厂的医护人员正在检查包扎。</p>

好在不影响呼吸,经过一番折腾,鼻梁复位后,简单包扎下伤口,便没大碍了。</p>

屋子里。</p>

两方对峙。</p>

虽然人数上是一比三,但王复汉并不觉得胆怯,反而斗志昂扬。</p>

轧钢厂就是因为这些个利益小团体,才会伤及国家集体的利益。</p>

这正是他要改变的,也是他要斗争。</p>

伟大领袖说过,以斗争求和平则和平存,在这里一样,他要以斗争的形式,来告诉这些人,团结起来的工人力量,不是他们几个拍拍扳子就能决定的。</p>

这一刻,王复汉面目沉静,但心中战意沸腾。</p>

甚至有种掌握真理的英雄使命感。</p>

“这件事,轧钢厂必须严肃处理。”</p>

王复汉打破平静,想到一起来的邱远那副模样,转头盯着杨佑宁。</p>

“王书记想怎么处理?”</p>

杨佑宁突然靠在窗台上,从怀里拿出一只烟点上,他也不问原因,就想听个结果。</p>

王复汉皱眉,“按照制度来,对打人的,交给保卫科处理!”</p>

王复汉没有说出自己的态度,他是书记,并不是保卫科科长。</p>

赵传军见王复汉看来,这件事是他的职权,但现在…</p>

冷哼一声,赵传军同样抽出一只烟点燃。</p>

“保卫科需要调查,调查清楚后,才能下决定。”</p>

王复汉皱眉。</p>

“调查什么?”</p>

“调查,邱远到底去轧钢厂车间干什么?”</p>

“他说是王书记派去考察的,那么,王书记,按照工厂保密条例,您应该知道怎么做吧。”</p>

“这个我清楚,不过我今天刚来,人员上还不熟悉,所以让邱远同志先去,报告会后续补上。”</p>

“也就是说没有了?”</p>