第二千零七十六章考察的标准(2 / 2)

话说到这邱耀辉抬手看了眼时间,遗憾说:“话是说不完了,可我得要走了,希望早一天能在夏京跟你在见面。”</p>

说着邱耀辉起身就要走,可在心里数到三时,就听沉默着的许知机来说了:“谢谢您,我想我现在能放心了。”听到了这想听到的,邱耀辉淡淡的说:“你能理解了就行。”说着就头也不回的走了。</p>

远远看到这一幕的罗丽菲也收回了视线来,直接就来问上了身旁的王继武:“继武哥您现在能放一点心了吧。”</p>

“看他表现了,但我依旧不觉得他值得你们这么做。”王继武依旧坚持着自己的态度说。</p>

罗丽菲闻言就来解释说:“但我们需要更多忠诚的人,补充进更多新鲜的血液,老板并不想削弱了核心太多,再从你们那边抽调人。”</p>

“这事就留给你们慢慢去头疼,我们可不管这一些,只要别来让我们抓到了谁生了反骨了,要是有到时候可别怪我们一点情面都不留。”王继武留下了这句话便进了屋。</p>

那一样来关注着的两道眼神,也才来跟着没有,还是对人不是很放心,准确来说是对新加入的都来不放心,包括钱子裕这些后来者在内从来就没有来放过心,对一切都来多上了一个心,但这就是人的忠。</p>

想到这罗丽菲自然是能来理解了,她也是一样这么让人怀疑过来的,最后才来取得了人的信任。</p>

准确来说这就是老板考察的标准,只有真来过了人暗中考察这一关,才能真正的在集团内部掌握了实权,成为了真正的核心,真正的骨干,真来成为了他们的自己人,不然他们早就让人渗透成了塞子了。</p>

至于说能到老板一家子身边的人,那来考察的标准只会更来严格了,除了像刘炯、岳得龙他们这种一开始就来跟着的老板、老董事长的,后续补充的都得来先过了王继武他们暗中考察这一关,符合了人的考察标准,才有了那被选的资格。</p>

用维克多自己来跟老板承认的话就是:“我们曾经不止一次想要把人安插到了您身边,但却每一个能来成”,没有一个被安排进来的能来过了暗中考察这一关。</p>

甚至连过了关的当事人自己都不知道什么时候被来考察过,就知道自己莫名其妙的过了关,突然就被选中了调到了老板的身边去。</p>

至于说他们名义上来定为选拔基础的那份推荐的名单,那就是障眼法了,那所来派上的用处最多也就让王继武他们用来参考下,结果还真骗出了不少自己主动冒头的内鬼来,甚至连自己怎么暴露的都不知道。</p>

但她的直觉还是告诉她,还有来藏得更深的,忠诚到了让他们都没法来分辨,甚至都不会来怀疑到人身上,这种才是最可怕的,只是老板却从未去找过,甚至她都有一种老板知道人是谁这猜测,这点让她最疑惑。</p>

她也曾在夫人那边旁敲侧击的来问过,也只来得到了那差不多的结果,夫人应该也知道人是谁,她才来猜到了老板明明知道了为何还来那么做,唯独不能来点破。</p></div>