541 十月食品厂的新员工(1 / 2)

想到这里,张岳立刻问詹苏苏:“所以十月食品厂内部真出问题了?”</p>

见詹苏苏犹豫,张岳道:“你知道我的性格,有什么话直接说就行,不用藏着掖着。”</p>

詹苏苏看了张岳一眼,最后点点头:“你猜的没错,十月食品厂的确有问题。</p>

不过这种问题很难通过内部解决,虽然借助人事调整,可在短时间内起到效果。</p>

但时间一长,还会恢复到现在的状态。”</p>

张岳有些无奈:“我让你说具体问题,你这么模棱两可,我听不出来呀!”</p>

詹苏苏摊摊手:“但十月食品厂的问题就是这么模棱两可,如果问题真的表现在明面上,反而很好办。</p>

这点根本不用你出手,吴大川自己就解决了。”</p>

见张岳依旧皱起眉头,詹苏苏道:“你要真不明白,可以亲自你到厂里看看。</p>

不过需要你亲自下基层,而且不能暴露身份。</p>

如果你以十月食品厂大老板的名义过去考察,是什么都体会不到的。”</p>

点点头,张岳自然明白这一点。</p>

想了想,他给吴大川打电话。</p>

很快吴大川就到了:“老板,你找我?”</p>

张岳直接问:“我听说十月食品厂内部出了问题,此事你知道吗?”</p>

“出了问题?”吴大川皱起眉头,“你说的是哪方面?”</p>

这下轮到张岳诧异了:“难道十月食品厂内部有很多问题?”</p>

吴大川道:“当然,现在的十月食品厂,内部方方面面都有问题。”</p>

张岳面色古怪的看着对方。</p>

现在的吴大川,虽然只是挂着车间主任的头衔,但他就是十月食品厂厂长。</p>

十月食品厂有任何问题,他都难辞其咎。</p>

本以为对方听到自己的话,会推委掩饰。</p>

没想到他承认的比自己想象的还要利索。</p>

张岳问:“你难道不怕我处罚你啊?”</p>

“处罚我?处罚什么?”</p>

“当然是管理不善,如果十月食品厂只有一两个小问题,那倒无所谓。</p>

可现在你告诉我方方面面都有问题,这不是明显找罚吗?”</p>

吴大川苦笑一声:“老板,你误会了。</p>

现在的十月食品厂有问题很正常,没有问题才奇怪。</p>

我已经在想办法全力解决,但有些东西根本解决不了。”</p>

“是吗?那你说说都有哪些问题?”</p>

张岳立刻来了兴趣。</p>

“首先是人。</p>

现在的十月食品厂和以前不一样。</p>

以前整个厂子总共也就几百名职工,后来虽然有所增加,也不过一两千人。</p>

但现在的十月食品厂一共有五个厂区,每个厂区都有至少五千人。</p>

也就是说,每天依靠十月食品厂吃饭的人多达三万。</p>

这么一个庞大的群体,里面怎么可能一点问题都没有?”</p>

张岳愣住。</p>

关于十月食品厂的人员数量,他当然知道。</p>

吴大川招聘多少人,都会和张岳汇报。</p>

不过对此张岳从来就没在意过,原因很简单。</p>

不就是三万人吗?</p>

现在的天友建筑公司的员工数量已经突破十万大关。</p>

虽然这十万人被分成了很多部门,人员也遍布全国各地。</p>

但十万人却是实打实的。</p>

和天友建筑公司相比,米多食品厂的业务更庞大。</p>

只有三万人貌似也很正常。</p>

但现在听吴大川这么说,张岳也发现了不对。</p>

十月食品厂和天友建筑公司不同。</p>

天友建筑公司属于工程队,也就是说,张岳这边只需要联系到足够的活,其他都不用管。</p>

那些工人会自发组织起来,把任务完成。</p>

但十月食品厂就不一样了。</p>

作为一家标标准准的食品公司,十月食品厂对内部员工有着充足的掌控力。</p>

虽然这么说听起来非常厉害,但掌控力越高,所花费的管理成本也就最高。</p>

就拿考勤来说,三万人每天统计考勤,就是一个非常浩大的工程。</p>

再加上工作性质,十月食品厂的员工其实和富士康没多大区别。</p>

唯一的不同,就是十月食品厂提供的薪资比较高。</p>

但抛弃薪资,其他几乎都一样。</p>

要知道富士康内部的人际关系,是非常混乱的。</p>

很多人跑过去打工,目的其实并不是为了挣钱,而是找对象。</p>

没错,富士康的女工非常多。</p>

这些人都是年轻群体,普遍二十一二岁。</p>

这个年纪正是青春荷尔蒙爆发的时节,再加上平时工作压力就大,找个男女朋友处一下,再正常不过。</p>

这其实和大学里的谈恋爱很相似,它和人的受教育程度其实没关系。</p>

而是年纪到了,又没有初中学时代学校的约束,自然而然水到渠成。</p>

如果说仅仅是这样,还不足以说明什么。</p>

在富士康还有很多已经结过婚的人,这些人的年纪有二十七八岁,也有三十来岁。</p>

有男人,也有女人。</p>

因为长时间和自己的另一半分居,这些人在平时工作的时候又每天都待在一起。</p>

大家一来二去,很多,甚至比对自己的另一半还要熟。</p>

于是,爱情的火花点燃了。</p>

有的人自己媳妇儿跑到富士康打工,结果打着打着,媳妇跟人跑了。</p>

也有的男人去富士康挣钱,结果一年前去的时候是一个人,回来的时候是两个人。</p>

在面对家中的妻子,结果不言而喻。</p>

所以十月食品厂有没有类似的现象?</p>

虽然张岳一直认为恋爱自由。</p>

离婚和结婚也是各自的选择,外人不好干预,也没办法干预。</p>

但问题是,如果类似事件在十月食品厂大范围发生。</p>

一旦被曝光出来,影响将会非常大。</p>

想到这,他立刻问吴大川。</p>

吴大川道:“咱们厂里也有这种情况,不过比较少。</p>

我三令五申坚决不允许任何人在厂里谈恋爱,一旦发现直接开除。</p>

十月食品厂员工工资又是同行业中最高的,他们害怕丢工作,所以明面上都不敢乱来。</p>

至于背地里怎么样,我就不太清楚了。</p>

而且……”</p>

说到这,吴大川道:“其实关于男女恋爱这种事,我认为没必要管的太严。</p>

只要他们明面上不表现出来,暗地里干什么,是他们的自由。</p>

再加上十月食品厂的工作强度非常大,这些人看似工资很高,但也很疲惫。</p>

所以在精神上,并不适合在施加压力。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

张岳诧异地看吴大川一眼:“你说的这些好像是心理学的范畴吧?”</p>

吴大川的点点头:“有一部分是,但不全是。”</p>