第一千零五十一章 加州区域经理(加更,感谢sidneyliu的万赏)(1 / 2)

刘海川可以说是临危受命,这对他也是一个极大的考验,这次风波能否尽快平息,也关系着他今后在李氏财团的前程。

在抵达7-11总部之后,刘海川立即召开了高层会议,通报了恒宇超市集团总部对公司人事的最新任命。

在会议室里,刘海川严肃的说道:“此次事件可谓是震惊了集团高层,现在我希望行政部这边立即联系我们各个大区的区域经理,让他们立即统计自己负责大区店面情况,看看有多少店面无人经营,看看在经营的店面有多大的员工缺口,参与罢工的大区经理名单给我报上来,我将立刻安排新的大区经理。”

在刘海川开会的时候,星宇游戏集团、飞羽集团、鸿宇服饰集团、凤凰集团同样在召开会议。

各集团都在统计各区域的人员,特别是西部和西南几州,这些地方是7-11便利店最多的地区,员工缺口相当大,几大集团在竭力抽调员工等待7-11总部这边的电话,一旦确定之后,将会最快的速度就近安排员工过去协助。

飞羽集团加州区域经理伊莲娜·福利特根据自己旗下的店面,也在做着这方面的准备。

目前25岁的伊莲娜在18岁的时候就加入了李氏财团,从一个小店员开始,逐步成长为恒宇服饰集团加州区域经理,后来鸿宇飞羽分家,他又调任飞羽集团担任加州区域经理。

虽然在飞羽集团职务还比较低,但是她依旧还记得自己刚刚加入鸿宇服饰集团不久,和李光宇的见面,当初李光宇还鼓励她多学习一些管理知识,未来能够担任更高的职务。

这些年来她一边工作一边学习,现在也成为了李氏财团旗下七级管理,她真希望能让李光宇看到她现在的成绩,让李光宇知道自己没有让他失望。

这次7-11一些员工罢工让她非常的失望,这些人是生在福中不知福,遍及全球,有哪个地方有李氏财团这样好的平台,就如同她自己,当初高中都没有毕业,但是李氏财团没有太多的文凭限制,只要你能力足够,有着优秀的业绩就能够获得更高的职务。

而且在薪资待遇上面,恒宇超市集团绝对要优于沃尔玛,这群傻子以为闹事之后就能够获得更优厚的待遇,这是在做什么白日梦。

由于她见过李光宇,并且还和李光宇说过几句话,所以她特别关心李光宇和李氏财团的消息。

她清楚李光宇是一个非常强势的人物,他给的好处才能够拿,想要逼迫他让出利益,那是绝对不可能的事情,这次这些人是要倒霉了,伊莲娜相信这些人只怕永远也无法继续在恒宇超市集团工作了。

看看高层的安排吧,他们集团在准备支援恒宇超市集团,她相信鸿宇服饰集团肯定也在进行同样的准备,还有不少属于李氏财团的集团肯定也没闲着。

这些人不要以为没有了他们,恒宇超市集团就玩不转了,有着众多集团支持,要不了三天恒宇超市集团空缺的职务就会补齐,这些又不是什么技术含量的工作,他们旗下的销售人员完全可以转过去。

而且这次7-11空出那么多店长,这些集团的员工肯定愿意过去拼一把的,在那边晋升机会还是很大的。

反而是他们自己这边,这些年来扩张基本已经完成,要想再大规模扩张有些不大可能。

7-11那边市场还非常大,这些年恒宇超市集团重心根本就没放在美国市场,超市一家都没有进入这里面,便利店也没有进行大范围扩张。