技术兵种配置的兵源都比较少，一辆轻甲战车就是一个班，正副班长率三名士兵，一门一百五十毫米重型榴弹炮就是一个班，全班为六名士兵，还有中程地对空以及岸基对海中程精准飞弹，这些班都只有六个人左右。罗家业汪檀啸等均为科班出身，尤其是出自隆武的罗家业，对连排战术更是掌握的无比娴熟，这是军校的重点科目，无论规模再大的战役，都需通过基层的连排班来打。

营级作战单位设置多以三连居多，也有不少四连建制，营部最少配属一个通讯班一个勤务班，不设排长，有的营部下设一个加强排，一个营少则三百官兵出头，多则拥有一千一二百名官兵。团级单位编制看似没什么变化，但是有的全团一千多官兵，有的全团官兵可达四五千，警卫连、后勤连、侦查连、炮兵连、飞弹连等等各不相同。

到了团级编制就有了团属机关，正副团长有贴身卫兵，此外，包括正副参谋长等校尉军官在内，团部机关尉官以上级别军官约二十人左右，团机关校尉同时也作为该团后备军官，因此军官多具备独当一面的能力。由于从磐石军开始，军队中就存在军衔虚高现象，因此，山南军师级军官多为将官，比联盟军以及国家联盟各国友军整整高一个级别，常规情况下军级单位才对应的是将官。

自从组建磐石军伊始，军队扩张从未停止，十几年来军队从无到有，如今规模高达百万，堪称神速，但军队规模迅速扩张的同时也伴随各种各样的问题和隐患，一旦发生重大变故，很有可能分崩离析。根据目前现状，可以预见今后很长一段时间内，扩军速度将逐渐减缓，今后很长一段时间内的任务是稳固军队，首先必须改变原来军队频繁调动混编，尤其是各级军官的频繁调动。

军队按理应该相对稳定，便于上下级官兵之间，友邻各部之间指挥调动作战，包括基础士兵长期在一起摸爬滚打进行技战术训练，战斗力自然胜过彼此不熟悉的对手。罗家业等人认为，从现在开始就应该稳固各部，编制一旦确定，哪怕细砂岛战役后，也不进行大范围整编，只对细砂岛战役中战损补充即可。

三人来的主要目的是提前与王仁智沟通选拔任命团营级主官人选原则，师级以上将校军官不存在大分歧，多以磐石军和直属集团军出身将校为主，问题出在校尉级军官上。山南军中许多磐石军和直属集团军校尉军官不是军校科班出身，而是出自直属集团军军官训练学校，并且在山南军中占据相当大的比例。

川康裁撤各部许多校尉军官在精英部队接受训练，原来不合格立马淘汰，成映威在王仁智点拨下不再轻易淘汰，而是针对性的进行训练加以考核，淘汰率下来了，可是校尉军官差很多，另外精英部队训练质量应该说稍有退步。三人不关心精英部队，他们关心的是山南军中低级校尉军官，就地选拔推荐，裁撤官兵无疑不如磐石军直属集团军出身官兵，这是不容争辩的事实。

军队是个容易出现帮派的组织，直属集团军和山南军内部已经有了这个苗头，违心偏重选拔推荐裁撤官兵接受军官训练学校深造，怕委屈来自磐石军和直属集团军的官兵。汪檀啸把主意打到五十多万军垦官兵身上，这些军垦官兵中校尉级军官数以万计，其中不乏比较优秀的军官，又担心王仁智偏爱出身磐石军直属集团军官兵，提前私下与他商议这件事情。

任谁都有这种心思，昔日的磐石军基层士兵二分之一如今都已经成为军官，王仁智也不例外，他希望那些元老级别的士兵都成为军官，即对得起老弟兄，自己心里还踏实。不过王仁智和陈苏丹不同，若是陈苏丹她绝对做出令自己安心的选择，王仁智与罗家业等人讨论后，最终还是采纳他们的建议，以细砂岛战役为重。

几乎用了一个晚上完成了这两件事情，罗家业三人为第二天做好铺垫，与王仁智约定明天上午在司令部会议室见面后，三人这才起身告辞。王仁智起身把三人送到门口，相互道别后正准备转身时，张唯清忽然想起王仁智刚见面提起的好消息，赶忙嬉皮笑脸的问是什么好消息。

王仁智聊了大半晚上，心情不是太好，他始终不相信联盟军面对蓝色人种时，蓝色人种几乎是降维打击联盟军，今晚聊的比较多，又有相关资料，不由他不相信。面对张唯清的问话，王仁智叹了口气道：“还是先打好细砂岛战役吧，细砂岛战役打不好，一切都是枉然，打好了有可能提请山南军申请第五方面军，你说是好事还是坏事？”