也有官兵不听教官命令的时候，官兵训练堪称玩命，井上和小野怕训练中发生意外伤害，阻止官兵野蛮训练，不过收效不大。护卫舰最大口径舰炮为一百三十毫米，由于口径比较小，因此没有配备自动装弹机械，但各炮位均储存数量不等的弹药，便于人工装弹操作。

舰首主炮配备两种炮弹总数共计一百枚，井上不等小野吩咐便下令保留四十法炮弹，其余炮弹送回弹药库，这是小野佑东常年征战的经验总结，防止万一炮位中弹引起大爆炸。舰炮射速标准为四十秒，二十发炮弹足以应付突发情况，一旦开战可从弹药库给炮位补充所需的炮弹，不过需其他闲杂人员完成这个任务。

如果不是小野和井上，官兵绝想不到装甲护卫下的舰炮还会有这种危险，很多人不理解好好的弹药箱为何不存满弹药，偏偏费时费力的来回搬运，舰上大部分官兵都需参加训练。等到明白这是小野将军在实战中总结的经验，避免万一敌方炮弹直接命中时引爆弹药箱，官兵直接给各炮位留下十枚炮弹，舰长有空时也参加训练。

训练弹整整四十公斤，比实弹还重，完成训练任务之外，众官兵都给自己额外增加任务，这本就是小野在训练条例外增加的内容，官兵还额外给自己加码。不但如此，许多晕船的官兵也坚持参加训练，不是彻底起不来床，哪怕空手奔跑，也要参加训练，个别官兵为了抢时间崴伤脚腕扭伤手臂摔伤的大有人在，放着舷梯当滑板，不受伤才怪。

小野和井上感叹，难怪取得洲瓜礁大捷，从这些人身上就能看见洲瓜礁官兵的日常训练，平时多流汗战时少流血，这就是例子绝不是喊口号。两个月相处下来，小野佑东已经决定接受顾问聘请，但他得试探高层后再做决定，有这么优秀的官兵，高层如果好大喜功他也不会应聘。

两个月时间相处，小野佑东已经知道王仁智没有能力达到常规配置，但该提的他必须提，对方婉拒也罢找借口也罢，说明实事求是，唯独满口答应典型的欺骗他绝不会和这种人合作。其实王仁智表明态度的时候已经取得小野佑东的认可，接下来就可以洽谈合作框架，至于完善细节签署合同，小野佑东无需亲自过问，这类事情小野一般交给井上本森。

井上无疑等于宣告小野佑东很想与王仁智合作，出任顾问一职，谈判刚刚开始便把底牌亮给对方，足见小野佑东非常渴望能够达成协议。王仁智明白不是自己的坦诚吸引小野佑东，而是两艘战舰官兵打动的小野佑东，与小野佑东同行的罗家业也很高兴，以小野佑东的能力和经验，两艘战舰将在最短的时间内形成战斗力。

陈苏丹当即表示感谢小野佑东的坦诚，希望双方本着公平公正坦诚力争达成共识，签署合作协议互利共赢，小野佑东的试探虽然吓人，但说明他心里已经有强烈的合作欲望。小野佑东道：“多谢夫人，不过恐怕司令无法满足我的要求，仍然很遗憾。”

罗家业忍不住道：“小野你这话说有问题，现在双方诚意十足，双方还未展开谈判，你就表示比较悲观，莫非你根本没有诚意？还是你打算提一些比较苛刻的条件？”

罗家业和小野佑东因工作时常交往，两人比较熟悉，因此自己从中牵线搭桥，小野佑东上来就表示难以满足他的要求，罗家业认为自己很没面子。之前小野佑东所提的条件罗家业可以理解，因为小野只是从纯军事角度出发，他认为很正常，现在小野已经明白王仁智没这个能力，还要提什么要求，罗家业认为小野没有诚意故意刁难。

情急之下罗家业直呼小野，连个将军也不喊，显然很是气愤，陈苏丹急忙说道：“罗老稍安勿躁，且听听将军有何要求，如果确实无法满足将军的要求，希望以后和将军还有再次见面的机会，这次就权当邀请将军游玩散心。”

王仁智道：“先吃饭，吃罢饭后再谈，别影响小野将军的胃口。”用餐时不谈正事，这顿午餐都快完了，都在谈正事，也没见小野佑东说什么，没想到这小子还是个当面撒谎脸都不红的人。罗家业情绪激动，陈苏丹急于求成，两个人显然方寸有些乱，这是谈判中的大忌，王仁智及时开口打断两人，这可能是小野佑东有意为之，暂且缓一缓下午继续。

“对对对，司令说的的很对，只要双方都有诚意，就没有过不去的坎，不过我还是要提醒司令，时间比较紧，需在四天内达成共识。”井上本森附和道，同时表明小野佑东不喜欢拖拖拉拉，军人性格直爽，这点可以理解，但这么大的事情要求四天达成协议，明显过于儿戏。