要知道新药研究有可能要花很多钱，并不是适合的成分加在一处就是一种好药，有时候根本就一定会有用，很有可能发现所谓的新药就是一坨屎，根本就没有什么作用，还不如老药好使，那等于为了研究新药所花费的钱财全部打了水漂。

就比如说那个医治男性性功能障碍的药西地那非，这就是一个最明显的案列，明明按相关的成分做新药，却变成对另外一种病症更好的药，这也算是一种成功的。

还有很多未成功的例子，花费了不少钱却没有任何回报，难怪新药难以出现，能够烧钱的投资者真的不多，凌霄把远洮集团每一年盈利分成都全部换成自己的投资。

即使如此还是不怎么够，她自然还是做着各项投资，在很多地方捞出来不少资金，不然真的无法支撑起来相关的研究，要知道很多时候花费的太多。

而等着研究出来成果后凌霄就把拿到的初期盈利中的一半，拿出来对所有的研究人员奖励一波，要知道没有他们就没有新的研究，这是绝对要给予的奖励。

她希望认真研究的人就算是不能成为大富翁，但也有一定的经济实力，最起码活得不是那么艰难，要知道他们在研究中往往会顾不上家人，在经济上再没有补偿的话活得太难。

事实上因为这个举措让很多人都希望能够进入远洮集团下属的研究所工作，实在不行可以联合一下，因为他们想要得到承认，不单单精神上成功，还有物质上的丰富。

在拿到成果后凌霄会专门申请专利权，跟着看看能不能够投入生产，远洮旗下的医院专门购买了制药厂，为了保证质量还专门在各个地方种植草药，这是为了药的安全性，她让专门学药的人去看情况，怎么可以种植好。

可以说远洮经过是十多年的时间变成一个庞然大物，远洮就是B市的支柱性企业，一时间很多地方都是特别关照着这个大型企业。

但凌霄告诉底下的员工，要谨记他们只是企业，不是恶霸，也不是那种为了攫取更多的利益，而把自己变成垄断的企业，要允许被人说出真话。

绝对不能因为自己的企业变大变强，就忘记是谁给企业以最大的支持，那是国内的顾客给予的，结果被人指责不好后，就依仗自己的地位搞事，这是很多地方性的龙头企业会出现毛病。

某口口声声说自己所谓的民族企业，却干出来操纵本行业的标准，把最好的产品买到国外，直接把本国的客户当成最次产品的使用者，超级讨厌。

一旦自己都搞不清自己的地位，那么屠龙的勇士就有可能变成恶龙，这才是最令人感觉无奈的事情，她不希望远洮变成那个样子。

毕竟如果到了那一步，她宁可把整个巨无霸一样的企业拆分开，她希望集团里的成员少做降智的事情，好好学习，多多努力，遵纪守法。

她想要远洮成为一个为国为民的企业，而不是成为资本中的一个成员，资本为了利益是要完全无视别人的合理想法，一味宣传让员工努力，却没有给予员工足够的薪金和补偿，忘记了员工是为人子（女）、为人夫（妻）、为人父（母）。

他们这些人不单单是远洮的员工，更是家里的顶梁柱，是祖国的公民，也是一个会生病、会辛苦、会劳累的普通人，希望他们能够好好活着。

因为只有人活着，才能做出来更多的贡献，也会因为他们对家人的呵护与培养，让新的一代好好成长起来，这是祖国未来的希望。

为了预防出现了弊端，但有些人为了个人利益却装作看不见，在远洮里的员工有责任直接给凌霄发邮件，申述他们所遭遇的不公，还有看到的弊端。

一旦被确定的确有什么问题，就会追究相关人的责任，凌霄不想要远洮的内部出现学阀之类的存在，努力想要给予更多的人发挥自己想法的舞台。

当然凌霄也知道集团里的人并不都是最厉害的人，甚至有些人永远也无法做出什么伟大的贡献，但能够做好自己的本职工作就好，事实上每一个集团里也不可能全是排头兵，更多是那种勤勤恳恳的人，这也是要注意的人，不能让这一部分人感觉到无望。

远洮的发展极为迅猛，很快就投资了不少地方，曾经有人建议远洮好好包装一番可以上市，被凌霄直接拒绝了，一旦上市后会有不少人准备插手远洮的事务。

要是达不到对方的要求，很有可能出现驱逐或者会有人想要取代凌霄的位置，一旦掌握实权，说不定搞出来不少事情，要费不少时间。

凌霄不想为自己找麻烦，上市公司这件事直接放弃，远洮的股份大都掌握在凌霄手里，还有一部分虽然属于凌霄名下，但产生的利润全部不转入公共基金部分。

这是为了远洮集团的员工准备好的后备储蓄金，一旦远洮的员工出现重大的问题，比如说家人生了重病，还有固定资产遭到损坏后可以给予一定的补贴。

这些情况让远洮集团的人心很齐，大部分年轻人会在接受高等教育后回到远洮，他们想要为远洮服务。这一切都让远洮的活力十足。

而就在凌霄她刚刚组建了一个游戏公司，开始准备策划一款游戏时，宝宝贝贝出事了，她一看连忙放下手上的事情去处理宝宝被打的事情，为此花费了近一个月的时间才完全搞定。

在此期间她把游戏公司的事情直接甩到玉真手里，之所以会这么做，是因为这个游戏属于玉真专门策划的，这是一款仙侠世界的游戏。

是她研究完各个游戏公司的游戏后，打算根据天狼星的一切建立一个游戏，想要把天狼星的一切都在游戏中做出来，看看玩家进入后有什么表现。