第41章 教训(1 / 2)

下午四点半。

离下班时间还差半个小时。

奇亚网络科技所处的写字楼地下停车场。

一对穿着西装制服的中年男女从电梯里走了出来。

“毕经理,有什么话难道不能在办公室里说吗?现在还没到下班时间呢。”

“翠,我们是领导,怎么能和那些干活的人一样?规矩都是给他们定的。”

说话的矮小男正是奇亚网络科技研发部的经理毕国涛,而跟在他旁边的则是研发二部的主管王翠。

“再者说,公司人多耳杂的。我觉得有些话,还是我们两个私下说为好。”

看到毕国涛脸上自以为绅士实则猥琐至极的笑容,王翠更是感到不安,可是人在职场,对方又是她的上司,她也是身不由己。

“经理,到底有什么事非得私下谈?”

毕国涛掏出钥匙按了按。

“不急,咱们上车慢慢说。”

看了眼前方亮起车灯的一辆黑色奥迪a6,即使心里满是不情愿,但王翠还是只能跟着毕国涛朝前走去。

两人坐上车。

“经理,到底什么事啊?”

一上车,王翠就忍不住问道,想早点说完早点下车离开,她这个上司的色心,在整个部门都是出了名的。

“是这样。”

毕国涛用一种远超出上下级关系的亲密口吻,看着王翠的脸笑着说道:“咱们研发部作为公司的支柱部门,一直以来为公司的发展立下了汗马功劳,公司高层为了奖励我们为公司作出的贡献,所以打算提拔一部分研发部骨干的薪资待遇。”

王翠眼睛一亮。

“这是件大好事啊。”

“这当然是好事。”

毕国涛点头笑眯眯道:“大家累死累活,不就是想多赚点钱吗,像你这样的主管,一旦能够入选,就能享受和原来副经理级别一样的薪水。”

王翠闻言很是惊讶。

“提高这么多?”

“假如不是这么优厚,我怎么可能单独把你喊下来。”

说着,毕国涛徒然话锋一转。

“只是,像这样的大福利,不可能做到雨露均沾,毕竟咱们研发部很大,要是给每个人都大幅度长薪,成本太大,公司也吃不消,所以只能酌情提拔……”

听到这里,王翠已经明白,她是一个聪明人,在职场里混了这么多年,哪能听不懂话。

“经理,我来公司也已经快六年了,一直以来都是兢兢业业,不敢有丝毫懈怠,还希望经理能够在高层面前美言几句,假如我能够入选,我一定不会忘记经理的人情的。”

研发部的主管不止她一个,照毕国涛的说法,公司明显并不打算将所有的主管一同提拔,这时候,就是拼人力手腕关系的时候了。

自己在公司没什么背景,但是只要毕国涛愿意帮忙,这事应该就没多大问题,大不了事后给他一笔好处费就够了。

王翠觉得毕国涛偷偷摸摸把自己喊下来,就是这个意思,可是她还是小看了毕国涛的企图,也小看了他的无耻程度。

“翠,咱们是什么关系?这话还用得着你说吗,一听到这个消息,我就立即向上头报上了你的名字了。”

虽然听到对方这么叫自己感觉非常恶心,但毕竟有求于人,王翠还是强忍着挤出一抹违心的笑容。

“那就谢谢经理了。”

“谢就不用了。”