不得不说姜还是老的辣，本来自己到了城关镇之后感觉一头雾水，而下面的这几个副镇长又不听自己的，钟向阳一直在想该怎么打开工作局面，但是没想到龚蓓丽三言两语就为他提供了一种方式方法，所以在接下来的时间里，他只需要按照龚蓓丽教他的去识人用人基本上就没有什么问题了。

“如果有那么一些人，你无论怎么说，他们都不听你的，没法交流的，该怎么办呢？”钟向阳问道。

“这就是说的第三种情况，有一些老同志对新提拔的领导不满意，内心充满了很强的敌意和对立，这种类型的人就是不可燃型，根本燃烧不起来，你可能想尽了很多办法，但是没有办法跟他们能够达成共识，该怎么办呢？”龚蓓丽问道。

钟向阳没有吱声，但是该做的戏还是要做足，当龚蓓丽问到这个问题时，他的脸上表现出了一种焦急的神色，让龚蓓丽看起来就觉得他很着急，很想知道答案，那么这个时候就能满足那些教你东西的人的虚荣心。

有些知识，有些看法，还有就是为人处事的艺术，可能很多人教你的时候都是白白教你的，也就是说你不需要付出任何代价就能学到这些前人的经验，所以该给别人的尊重一定要给，该满足别人虚荣心的时候不要吝啬，否则的话，你很屌，别人以后谁还愿意教你呢？

果然，钟向阳虽然没有说话，但是龚蓓丽看到他脸上的表情，她的心里就很自得。

“很简单啊，如果这些人坚决不配合你，你就要想办法把这些人踢出去，那么，首先你要把他手头的重要的工作交给其他人，确保工作任务能够完成，不能因为某一个人耽误了整体的工作，然后你就可以和你的领导去沟通寻求建议，比如说把这个人调岗让他去别的地方先冷静一下，或者是直接调走，但是有个问题你要记住，工作都是合作的关系，不要把对方放在对立面上，尤其是你刚刚到了一个新的工作单位，团结是放在第一位的，这样才能形成一种共赢的合作关系，如果你到了一个新的地方就大开杀戒，利用自己的权力去打击别人，那么会让大家都反感你，那样的话很可能在不久的将来，你就被有意无意的孤立了”。龚蓓丽语重心长的说道。

钟向阳点点头，觉得今天晚上来龚蓓丽家吃饭真是来的太对了，不然的话这些话你永远不可能在别的地方听到，所以有时候付出一些，可能就会得到另一些。

“要想在一个单位中树立自己的权威，并不一定需要利用手中的权力去打击别人，而是要把工作做好，在做好工作的过程中，别人自然而然的会信服你，钟向阳，这是你的强项，你在任何地方工作都能想出别人想不出的点子，做出别人做不出的成绩，这就是你树立权威的最好方法，所以其他人那些怪招烂招，你根本就不需要”。龚蓓丽说道。

“龚县长，你真是高抬我了，我以前从来没有做过这些工作，所以心里比较忐忑，如果今天晚上你不告诉我这些，可能我到明天上班的时候又会和今天一样焦头烂额，一头雾水”。钟向阳谦虚的说道。

“作为一个单位的管理者，尤其是像你这么年轻，一定不要被权力迷住了双眼，要想办法挣脱权力的迷雾，如果说权力是一顶帽子，那么在工作的时候，你要把这顶帽子戴得正，戴得好，戴得高高的，让别人看得到你手中的权力，但是下班之后或者是和别人讨论工作上的问题、只是闲聊的时候你要学会摘帽子，就是把权力从自己心中拿开，你和对方没有什么两样，你们就是同事，这个时候就不要想着用权力去压制别人，不然你永远也听不到真话，也看不到真实的情况”。龚蓓地继续说道。